DAS SIND WIR:

Wir bei PIA Media sind der erste Ansprechpartner für Unternehmen, die ihr Marketing schon von Anfang an digital denken.

Mit über 550 Kolleg:innen entwickeln wir für die unterschiedlichsten Kundengruppen führender B2C- und B2B-Unternehmen eine einheitliche und medienübergreifende Customer Experience - dieser End-to-End Mediaansatz basiert auf unserem breiten Wissen und der Erfahrung in Content, Technologie, Daten und KI. PIA Media agiert wie eine API, wir verbinden Daten und Systeme genauso wie Provider und Partner, somit begleitet PIA Media Kunden von der richtigen Mediastrategie über Ad Tech Implementierung, Data-Analyse und –Management bis hin zur Umsetzung von personalisierten Kampagnen auf allen Plattformen.

Neben den Standorten Hamburg, München, Düsseldorf und Berlin haben wir zwei eigene Design- und Development-Hubs in Belgrad und Bukarest.

Durch die gerade stattgefundene Fusion von blueSummit, Performance Media und Qverse zu PIA Media verbinden wir die Vorteile unserer einzelnen Unternehmen und machen daraus eine der größten digitalen Mediaagenturen Deutschlands.

Starte mit uns in eine neue Ära des Marketings für perfekte Kundenerlebnisse und bewirb dich jetzt!

DEINE AUFGABEN

  • Active Sourcing von Top Talenten auf Social Media und anderen Kanälen
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, vom Profiling über die Stellenausschreibungen und den Interviews
  • Weiterentwicklung und Optimierung unserer verschiedenen Suchstrategien und Recruiting-Kanäle
  • Ausbau unseres Talentpools und unserer Active Sourcing Aktivitäten
  • Teilnahme an Recruiting- und Hochschul Messen
  • Mitwirkung am Aufbau unseres Employer Branding

DEIN PROFIL

  • 100% Social Media affin und stark im Networking
  • Erste Erfahrung im Recruiting auf Plattformen wie Instagram, Facebook, Linked-In, Xing, etc.
  • Idealerweise hast du schon Erfahrung im Bereich Social Media im Zusammenhang mit Recruiting oder Employer Branding gesammelt
  • Proaktiv, wortgewandt, humorvoll und begeisterungsfähig
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

DAS BIETEN WIR

  • Life Phase Oriented Working - Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Beruf ist uns wichtig: dazu gehören flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine Zeiterfassung mit Überstundenregelung. Übrigens: Hunde sind bei uns auch herzlich willkommen.
  • Ein einzigartiges Team: Wir haben Spaß, halten zusammen, supporten uns. Wenn du mal durchhängst, holen wir dich wieder raus. Mit Teamspirit und richtig gutem Kaffee!
  • Arbeite, wo du möchtest: Im Rahmen unserer Mobile Working Policy kannst du in einem unserer modernen und zentral gelegenen Büros, von Zuhause oder an einem beliebigen Ort innerhalb der EU sechs Wochen arbeiten.
  • Get together: Bei uns gibt es tolle Firmen und Teamevents, wie Afterworks, ein großes Sommerfest bzw. Weihnachtsfeier

WIE DU DICH BEWIRBST:

Unser Bewerbungsverfahren ist ganz einfach: Du lädst deinen CV hoch und beantwortest unsere Fragen – das war`s!

Klicke dazu einfach unten auf den „ONLINE BEWERBEN“ Button.

COME AS YOU ARE

Kreative Lösungen kommen aus vielfältigen Teams. Wir leben von der Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen sie, so wie sie sind. Dabei zählt für uns deine Qualifikation – Geschlechtsbewusstsein, sexuelle Orientierung, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Ethnie, Religion, körperliche oder geistige Einschränkungen, oder dein Deadname sind nicht entscheidend für deine Bewerbung.

Innerhalb unserer Unternehmensgruppe bestehen vielfältige Karrierechancen. Wir möchten deine Bewerbung bestmöglich berücksichtigen. Mit dem Absenden deiner Bewerbung stimmst du daher zu, dass deine Bewerbung in den Bewerbungspool der PIA Group https://pia.me/ aufgenommen wird. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung https://piamedia.com/datenschutzerklaerung/

 

Ansprechpartner

Peter Wurstner